Skutki uboczne nadmiernego spożywania fast foodów
Każda figura, jaka znajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia testów lekarskich. Na badania adresuje wiele osób. Bez dobrego zaświadczenia od doktora pracy zatrudniony nie ma prawa rozpocząć produkcji. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany pracobiorca otrzymuje skierowanie do doktora pracy. Badania tam egzekwowane są odpłatnie niemniej jednak niektóre zakłady pracy mają z ośrodkami medycyny pracy podpisane umowy o zaświadczane usługi i na bazie skierowania jest przedstawiany rachunek dla przyszłego chlebodawcy, przy czym pracownik jest odprawiony z opłat. Zobacz sprzęt bhp. Rodzaj egzekwowanych badań jest uzależniony od stanowiska, na jakie dana osoba będzie zatrudniona. Jednak bazowe badania są dla wszystkich, innymi słowy okulista oraz lekarz ogólny. Przy pracy w wymogach szkodliwych, przy artykułach spożywczych lub ewentualnie na przykład na wielkościach wykonywane są inne poboczne badania. Wiadomo, że jak ktoś jest uczulony na mąkę nie będzie pracował w piekarni oraz to wszystko sprawdza lekarz pracy. Jeśli dana osoba będzie w swojej pracy prowadziła samochód ma obowiązek przejść także specjalne badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.
1. Wejdź
2. Zobacz więcej
3. Sprawdź teraz
4. Zobacz szczegóły
5. Zobacz stronę